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搭建成长平台 彰显公平竞争 —霍山农商银行开展2021年度中层管理副职竞聘面试

编辑日期:2021-06-23 阅读次数:

    为加强人才梯队建设,充实管理人员队伍,充分激发青年员工的干事创业热情,进一步促进霍山农商银行高质量发展,6月21日上午,我行在六楼会议室组织开展2021年度中层副职竞聘面试工作。行领导班子成员担任评委,对通过笔试的15名竞聘者进行了面试。

本次竞聘面试秉承“公平、公正、公开、择优”的原则,考场中设置记分员、监督员、计时员。面试主要分为演讲和答辩两个部分,参加面试的人员结合自身工作经历、岗位认知能力、今后工作思路等方面开展演讲;评委根据员工工作经历、工作业绩、敬业精神以及岗位需求等要素,针对性地对参加面试的人员进行了提问。

面试现场气氛热烈,评委提问点多面广、思路开阔,考生作答思维敏捷、对答如流。此次竞聘面试工作,做到了方法科学适用、程序公开透明、组织严密规范、结果公平公正,为霍山农商银行高质量发展汇聚人才提供了坚实的保障。